İngilizce “İş akdi fesih bildirimi” bakımından bir örnek bildirimi istifadelerinize sunarız. İlgili parantez içlerine gerekli bilgileri girmeniz yeterli olacaktır.
İhtiyacınıza yönelik soru, görüş ve katkılarınızı “yorumlar” kısmında paylaşabilrsiniz.
TERMINATION LETTER – SAMPLE
(İŞ AKDİ FESHEDİLEN TARAFIN ADI ve SOYADI)
(İŞ AKDİ FESHEDİLEN TARAFIN ADRESİ)
Dear (İş Akdi Feshedilen Tarafın Adı)
Your employment with (İŞLETME ADI ve ÜNVANI) will be officially terminated on (FESHİN GEÇERLİ OLDUĞU TARİH).
You have been terminated for the following reason(s):
- (İŞE GEÇ GELMEK İSE) Our records indicate that you were late to work (KAÇ KEZ) times.
- (İŞE MAZERETSİZ GELMEMEK İSE) Our records indicate that you were absent to work (KAÇ KEZ) times.
- (YETERSİZ PERFORMANS SEBEBİNDEN İSE) You have shown poor performance in your duties as a (İŞ TANIMI). You have not successfully executed the duties for which you were hired. As our depends on the efficiency and effectiveness of our work force, we have decided to terminate your employment.
- (İŞÇİ ÇIKARMA SEBEBİNDEN İSE) We have decided to implement a work force reduction and your position has been eleminated.
(İŞ AKDİ FESHEDİLEN TARAF DAHA ÖNCEDEN SÖZLÜ OLARAK UYARILMIŞ İSE) Our records indicate you received (KAÇ KEZ) verbal warning(s) about your work performance.
Verbal warning(s): (UYARILMA SEBEBİ – TARİH)
(İŞ AKDİ FESHEDİLEN TARAF DAHA ÖNCEDEN YAZILI OLARAK UYARILMIŞ İSE) Our records indicate you received (KAÇ KEZ) written warning(s) about your work performance.
Written warning(s): (UYARILMA SEBEBİ – TARİH)
(İŞ AKDİ FESHEDİLEN TARAFIN ZİMMETİNDE EŞYA VAR İSE) We ask that you return the following company property.
(İADESİ GEREK EŞYA LİSTESİ)
(TAVSİYE MEKTUBU VERİLECEK İSE) I would be happy to write a reccommendation letter for your employment search. Please contact me if you would like me to forward you a recommendation letter. I wish you luck in finding new wmployment.
Sincerely,
(FESHEDEN TARAFIN İSMİ ve SOYİSMİ)
(FESHEDEN TARAFIN ÜNVANI)
(İMZA)
FAYDALI OLMASI DİLEKLERİMİZLE

